协调助理接班人计划

培育未来的接班人

协调助理是我们精神导师尊贵的詹杜固仁波切的私人助理,他们负责落实他的目标与计划。在上师的指导下,克切拉团体的议决是经过协调助理协议会的民主投票下产生的。克切拉团体正在迅速增长,现今的协调助理协议会已经发展成拥有20名成员的组织了。

由于克切拉团体迅速扩展,协调助理制订了接班人计划,这也是一个双层的指导制计划,以鉴定年轻又充满活力的潜在协调助理,协助上师推行为未来的计划。

具有相关经验和技能的潜质候选人将被协调助理提名,和秘密地被评估与培训成为协调助理。接着,他们会被选入参与协调助理理事会的见习计划。然后正式被接受成为协调助理。虽然上师没参与此过程,但最终的提名还是提交给上师,以便获得他的祝福。

协调助理的培训

协调助理理事会的每个见习助理会获分配两位导师。导师的责任是紧密性地培育、引导与训练那些有志成为协调助理的人士。两个导师必须更进一步地照料,给予客观的指导与评估,帮助有志者成为协调助理。

正在培训中的协调助理必需符合以下资格标准和展现成为协调助理的潜能。成为协调助理理事会的见习助理之前,他们都必须在正式培训开始之际,暗地里接受评估。

协调助理理事会见习助理

见习助理的最终目标是成为一个协调助理。见习助理被鼓励在理事会会议上积极提供意见,主动采取行动,不过没有有表决权。见习助理不需为协调助理理事会的决定责任,也不在任何场合代表上师。

合格条件

接受培训的协调助理及见习助理必须符合以下条件:•皈依于尊贵的詹杜固仁波切
•具备上师依止心、正直和诚实
•克切拉佛教中心的终身会员,并获得协调助理的投选

见习助理的人数上限是当时的协调助理人数的百分之20。如有必要,可以每6个月提名新的见习助理。

评估期

每半年将接受表现评估,导师及协调助理也会持续给予回馈及指导。